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IL CENTRO STUDI RISPONDE AD ADAPT: “IL WELFARE È PARTE DEL TRATTAMENTO. LO DICE LA LEGGE”
Cari aderenti, cari dirigenti, in aprile il Bollettino ADAPT aveva definito il nostro metodo di comparazione dei contratti — il confronto TEC+TEN che pubblichiamo su contrattipirata.it — una “strategia contabile dei contratti pirata”. Rispondemmo subito, invitando gli autori a un confronto pubblico al Festival del Lavoro. L’invito non fu raccolto. Oggi la nostra Direttrice scientifica…
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SALARI FERMI, PREZZI IN CORSA: RITARDO NEI RINNOVI E REGOLE NUOVE PER LA RAPPRESENTATIVITÀ
I salari crescono meno dei prezzi e milioni di lavoratori vedono ridursi ogni giorno il proprio potere d’acquisto. Per Confintesa, una delle cause del problema è anche il sistema della rappresentanza sindacale, dove le organizzazioni storiche continuano a rivendicare un ruolo esclusivo nella contrattazione, nonostante la nascita di nuove Confederazioni. Il dato è ormai difficile…
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POVERTÀ OGGI, PENSIONE DOMANI: L’ITALIA CHE DEVE PENSARE AI SUOI FIGLI
Leggere i numeri della povertà in Italia dovrebbe spingere la politica a interrogarsi non soltanto sul presente, ma soprattutto sul futuro. Perché dietro le statistiche ci sono famiglie che faticano ad arrivare alla fine del mese, giovani che rinunciano a costruirsi un futuro e bambini che crescono in condizioni economiche difficili. Gli ultimi dati Istat…
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PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: ASSENTEISMO E RETRIBUZIONI, DISPARITÀ ECONOMICHE E DIVARIO DI GENERE.
Come ogni anno, la Relazione sul costo del lavoro pubblico 2025 (delibera n. 13/SSRRCO/REF/2025, resa ai sensi dell’art. 60, comma 4, del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, e riferita ai dati del Conto annuale 2023) della Corte dei conti, analizza l’andamento della spesa per il personale delle amministrazioni pubbliche, gli effetti delle politiche sul…
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SALUTE MENTALE NEL LAZIO: IL CASO DEL SANT’ANDREA EVIDENZIA IL COLLASSO DEL SISTEMA REGIONALE
Un ricovero che si protrae ormai da ben tre mesi all’interno del Servizio Psichiatrico di Diagnosi e Cura (SPDC) dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria Sant’Andrea di Roma riporta sotto i riflettori la drammatica situazione in cui versa la rete della salute mentale nel Lazio. Il caso riguarda un paziente ventenne con una complessa e marcata neurodiversità che, a…
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RETRIBUZIONI ITALIANE: INFLAZIONE, DIVARIO DI GENERE E LE DISTORSIONI DEL MERCATO DEL LAVORO.
In questo particolare periodo storico, il dibattito sul tema retributivo risulta particolarmente acceso. Sentiamo spesso parlare di aumenti delle retribuzioni rispetto a qualche anno fa, ma raramente si affronta il tema reale, che è quello legato al potere di acquisto dei lavoratori. Negli ultimi anni, l’inflazione è cresciuta bruscamente — trainata soprattutto dai rincari dei…
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VIGILANZA, UNA SENTENZA CHE CI RIGUARDA DA VICINO: NESSUNO PUÒ CAMBIARTI IL CONTRATTO SOTTO IL NASO. E IL CONTRATTO MIGLIORE VINCE.
Una sentenza del Tribunale di Genova (marzo 2026) merita la vostra attenzione, perché tocca due cose che viviamo ogni giorno nei luoghi di lavoro: il diritto del sindacato a essere consultato, e il valore del contratto che difendiamo. Cosa è successo. Un’azienda di vigilanza ha deciso, da un giorno all’altro, di applicare a tutti i…
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SCHEDE DI LETTURA DELLA LEGGE N. 119/2026, “DISPOSIZIONI IN MATERIA DI SVILUPPO DELLA CARRIERA DIRIGENZIALE E DELLA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DEL PERSONALE DIRIGENZIALE E NON DIRIGENZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI”
Il 19 luglio 2026 è entrata in vigore la legge n. 119/2026 contenente Disposizioni in materia di sviluppo della carriera dirigenziale e della valutazione della performance del personale dirigenziale e non dirigenziale delle pubbliche amministrazioni. Il provvedimento modifica le due norme cardine del lavoro pubblico quali il d.lgs. n. 150/2009, “Attuazione della legge 4 marzo…
