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VIGILANZA, UNA SENTENZA CHE CI RIGUARDA DA VICINO: NESSUNO PUÒ CAMBIARTI IL CONTRATTO SOTTO IL NASO. E IL CONTRATTO MIGLIORE VINCE.
Una sentenza del Tribunale di Genova (marzo 2026) merita la vostra attenzione, perché tocca due cose che viviamo ogni giorno nei luoghi di lavoro: il diritto del sindacato a essere consultato, e il valore del contratto che difendiamo. Cosa è successo. Un’azienda di vigilanza ha deciso, da un giorno all’altro, di applicare a tutti i…
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SCHEDE DI LETTURA DELLA LEGGE N. 119/2026, “DISPOSIZIONI IN MATERIA DI SVILUPPO DELLA CARRIERA DIRIGENZIALE E DELLA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DEL PERSONALE DIRIGENZIALE E NON DIRIGENZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI”
Il 19 luglio 2026 è entrata in vigore la legge n. 119/2026 contenente Disposizioni in materia di sviluppo della carriera dirigenziale e della valutazione della performance del personale dirigenziale e non dirigenziale delle pubbliche amministrazioni. Il provvedimento modifica le due norme cardine del lavoro pubblico quali il d.lgs. n. 150/2009, “Attuazione della legge 4 marzo…
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Premi di produttività 2026-27: imposta all’1% e tetto a € 5.000
Cosa cambia in busta paga, e quando conviene convertire il premio in welfare Dal 2026 la tassazione agevolata sui premi di risultato si fa più leggera e il limite si alza. L’Agenzia delle Entrate ha chiarito che il nuovo tetto vale anche quando il premio si trasforma in welfare aziendale. Ecco cosa significa, in concreto,…
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CENTRO STUDI CONFINTESA: CRESCE CONTRATTIPIRATA.IT
Il portale dedicato alla contrattazione collettiva amplia il database e introduce nuove funzionalità di analisi e confronto. Il Centro Studi Confintesa ha avviato un progetto di aggiornamento del portale ContrattiPirata.it, dedicato allo studio della contrattazione collettiva e dei fenomeni riconducibili ai cosiddetti “contratti pirata”. La novità principale riguarda l’ampliamento del database: oltre ai contratti già…
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TRASPARENZA SALARIALE: COSA CAMBIA DAL 7 GIUGNO CON IL D.LGS. 96/2026
Entra in vigore il decreto che recepisce la direttiva UE sul gender pay gap. Nuovi obblighi per i datori di lavoro, nuovi diritti per i lavoratori. Una guida pratica e una questione di metodo. Dal 7 giugno 2026 entra in vigore il Decreto Legislativo 96/2026 (Gazzetta Ufficiale n. 125/2026), che recepisce la direttiva UE 2023/970…
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UN MODELLO SINDACALE MESSO PER ISCRITTO
Una lettura ragionata dello Statuto e del Regolamento aggiornati al 14 aprile 2026 Il modo migliore per giudicare un sindacato non è ascoltare quello che dice di se stesso, ma leggere come ha scelto di governare se stesso. Una confederazione si racconta nei comunicati. Una confederazione si misura nello Statuto. Confintesa ha aggiornato il 14…
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PRIMO MAGGIO: LA FESTA DI CHI NON C’È
Mentre i palchi si montano, il lavoro reale chiede altro. Il Primo Maggio è la Festa dei Lavoratori. Ma quali lavoratori? Quelli del concertone, con il palco pagato dalla CGIL e gli applausi in mondovisione? Quelli dei convegni, dove si discute di salario minimo tra persone che non ne avrebbero bisogno? O quelli che il…
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IL DECRETO DEL PRIMO MAGGIO E L’ARTE DI NON SCEGLIERE
Il Governo condiziona gli incentivi al “salario giusto” ma non dice chi lo stabilisce. Una scelta che è un’assenza di scelta. C’è un gesto politico che dice più di qualsiasi norma: scegliere di non scegliere. Il decreto-legge approvato dal Consiglio dei Ministri in occasione del Primo Maggio 2026 è esattamente questo. Un provvedimento che riconosce…
