IL LAVORO POVERO NON SI COMBATTE SOLO CON IL SALARIO MINIMO: SERVE UNA CONTRATTAZIONE RESPONSABILE E UNA VISIONE D’IMPRESA ORIENTATA AL BENE COMUNE

IL LAVORO POVERO NON SI COMBATTE SOLO CON IL SALARIO MINIMO: SERVE UNA CONTRATTAZIONE RESPONSABILE E UNA VISIONE D’IMPRESA ORIENTATA AL BENE COMUNE

Nel dibattito pubblico sul lavoro, la povertà lavorativa è una ferita aperta nel tessuto economico e sociale del nostro Paese. Troppi lavoratori, pur avendo un’occupazione, non riescono a costruirsi un’esistenza dignitosa. La soluzione proposta da alcuni, il salario minimo legale, appare tanto semplice quanto riduttiva, soprattutto se adottata in assenza di una vera contrattazione collettiva….

FUORI DAL TAVOLO… MA CON RICORSO

FUORI DAL TAVOLO… MA CON RICORSO

CGIL e UIL hanno finalmente provato l’ebbrezza dell’autosabotaggio istituzionale: prima non firmano il contratto collettivo delle funzioni centrali del pubblico impiego — scelta legittima, certo, ma con effetto collaterale noto — poi si stupiscono se vengono escluse dai tavoli di contrattazione. E corrono dal giudice, invocando giustizia come vecchi amici non invitati a una cena…