Confintesa InForma https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: ASSENTEISMO E RETRIBUZIONI, DISPARITÀ ECONOMICHE E DIVARIO DI GENERE. SOVRANI SENZA CORONA: Premi di produttività 2026-27: imposta all’1% e tetto a € 5.000 SALUTE MENTALE NEL LAZIO: IL CASO DEL SANT’ANDREA EVIDENZIA IL COLLASSO DEL SISTEMA REGIONALE VIGILANZA, UNA SENTENZA CHE CI RIGUARDA DA VICINO: NESSUNO PUÒ CAMBIARTI IL CONTRATTO SOTTO IL NASO. E IL CONTRATTO MIGLIORE VINCE. RETRIBUZIONI ITALIANE: INFLAZIONE, DIVARIO DI GENERE E LE DISTORSIONI DEL MERCATO DEL LAVORO. SCHEDE DI LETTURA DELLA LEGGE N. 119/2026, “DISPOSIZIONI IN MATERIA DI SVILUPPO DELLA CARRIERA DIRIGENZIALE E DELLA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DEL PERSONALE DIRIGENZIALE E NON DIRIGENZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI” Canali di comunicazione IL DECRETO DEL PRIMO MAGGIO E L’ARTE DI NON SCEGLIERE CENTRO STUDI CONFINTESA: CRESCE CONTRATTIPIRATA.IT CONFINTESA: LA FINE DELLE FAZIONI TRASPARENZA SALARIALE: COSA CAMBIA DAL 7 GIUGNO CON IL D.LGS. 96/2026 PER UN LAVORO CHE REGGE LA SOCIETÀ, NON PER UNA SOCIETÀ CHE CONSUMA IL LAVORO CONFINTESA SANITÀ: “SERVE UN CONFRONTO SERIO PER RAFFORZARE IL SSN E VALORIZZARE IL PERSONALE” Amministrazione Trasparente in Confintesa PRUDENZANO A CANTIERE ITALIA (RAI RADIO 1) DEL 23 APRILE CONFINTESA: SERVE ACCELERARE SUL NUOVO PATTO SOCIALE, IL GOVERNO NON SI FERMI PRIMO MAGGIO: LA FESTA DI CHI NON C’È CONFUSIONE EUROPEA CONFINTESA E IL PRINCIPIO DI RAPPRESENTATIVITÀ SINDACALE: RILIEVI CRITICI SULL’UTILIZZO DEL CRITERIO DEL “COMPARATIVAMENTE PIÙ RAPPRESENTATIVO” UN MODELLO SINDACALE MESSO PER ISCRITTO IL RITIRO DELL’EMENDAMENTO SULLA PRESCRIZIONE DEI CREDITI DI LAVORO: UNA SCELTA DI BUON SENSO, MA NON BASTA GIORDANO BRUNO. DE L’INFINITO UNIVERSO E MONDI. Confintesa (sor)ride CONFINTESA SANITÀ: UN GIORNO DI SORRISO A MEZZA BOCCA PER I QUASI 600 MILA LAVORATORI DEL SSN. Cultura POVERTÀ OGGI, PENSIONE DOMANI: L’ITALIA CHE DEVE PENSARE AI SUOI FIGLI INTELLIGENZA ARTIFICIALE E LAVORO: LA POSIZIONE DI CONFINTESA ALL’EVENTO DEL MINISTERO DEL LAVORO ESSERE SPECIALISTI NON BASTA PIÙ: IL RITORNO ALLA VISIONE D’INSIEME ALESSIO MINADEO (CONFINTESA SANITÀ): “INFERMIERI DALL’UZBEKISTAN? LO SCHIAFFO DELLA REGIONE LOMBARDIA AGLI OPERATORI ITALIANI DIMENTICATI” FISCO, UN RIEQUILIBRIO DEL CARICO: MENO PRESSIONE SU LAVORO E FAMIGLIE, MAGGIORE CONTRIBUTO DAI GRANDI SOGGETTI ECONOMICI QUANDO IL SUD ERA PIÙ INDUSTRIALIZZATO DEL NORD Geopolitica GENERATIVITÀ: LA LIBERTÀ CHE CREA ALTRA LIBERTÀ IL BLOCCO INVISIBILE DELLA RAPPRESENTANZA: PERCHÉ CONFINTESA NON GIOCA AD ARMI PARI IL SINDACATO DEI CARAIBI GIOVANI, LAVORO E POVERTÀ: È URGENTE UN CAMBIO DI ROTTA. LA PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI E UNA NUOVA RAPPRESENTANZA SINDACALE SONO LA CHIAVE PER IL FUTURO FILA INDIANA PER L’IMBARCO, MA NON PER TUTTI: LA FIRST LADY DI URSO SUPERA TUTTI A FIUMICINO, CON TANTO DI SCORTA E SILENZIO MINISTERIALE SIT-IN DAVANTI AL MINISTERO DELLA GIUSTIZIA: CONFINTESA E CISL CHIEDONO LA STABILIZZAZIONE DI TUTTI I PRECARI LA MINISTRA CALDERONE FESTEGGIA L’OCCUPAZIONE, MA IGNORA CHE I GIOVANI LAVORANO PER RESTARE POVERI CONFINTESA DENUNCIA IL MANCATO RISPETTO DEL PLURALISMO SINDACALE DA PARTE DEL MINISTERO DEL LAVORO INSEDIATA LA COMMISSIONE NAZIONALE PER LA PARTECIPAZIONE IL CNEL PRENDA ATTO DEL CAMBIAMENTO. LA RAPPRESENTANZA NON È MONOPOLIO DELLA TRIPLICE CONFINTESA SANITÀ DENUNCIA UNA GRAVE E CRESCENTE CARENZA DI PERSONALE INFERMIERISTICO CON UN IMPATTO NEGATIVO SULLA QUALITÀ DELL’ASSISTENZA E SULLE CONDIZIONI LAVORATIVE. SONDAGGIO IMPIETOSO: GUALTIERI E ROCCA DOVREBBERO FARSI QUALCHE DOMANDA A CULO NUDO SULLA “PIETRA DELLO SCANDALO” PROPOSTA DI LEGGE ELABORATA DA CONFINTESA SUL NUOVO STATUTO DEL LAVORO SONDAGGI FAVOREVOLI A GIORGIA MELONI, MA CALA LA FIDUCIA NEI SUOI MINISTRI: IL 60% DEGLI ITALIANI È SCETTICO ALTRO CHE PATTO SOCIALE, SERVE UN NUOVO STATUTO DEL LAVORO CHE TUTELI LAVORATORI E IMPRESE – RIAFFERMANDO E RIFORMULANDO I DIRITTI SINDACALI DELLA LEGGE 300/70 Home